|
 Zatrudnienie za granicą przyciąga dużą liczbę osób, dlatego setki, a nawet tysiące pracowników poważnie rozważają możliwość wyjazdu za granicę w celach zarobkowych.
Powodów jest wiele - kraje Europy i Azji zapewniają dużo lepsze warunki pracy i życia, zarobki za granicą są dużo wyższe na tych samych stanowiskach co u nas. Ponadto pracodawca najczęściej sporządza całkowicie formalną umowę, dającą realne szanse na dalsze życie i uzyskanie obywatelstwa.
Dlatego legalna praca za granicą ma wiele zalet w porównaniu z uzyskaniem tego samego stanowiska u nas, co tłumaczy tak duże zainteresowanie zagranicznymi ofertami pracy.
Jak uchronić się przed niewolnictwem pracy?
Niestety, niewolnictwo pracownicze to nie tylko przerażająca opowieść dla tych, którzy próbują powstrzymać krewnych lub przyjaciół przed szukaniem pracy za granicą. Istnieje wiele potwierdzonych historii ludzi, którzy utknęli w obcych krajach w niewolnictwie seksualnym lub pracy, a dzieje się tak, ponieważ nie próbowali oni podjąć środków bezpieczeństwa, zanim udali się do najlepszych miejsc z najlepszymi nadziejami. W zeszłym roku zgłoszono ponad 80 przypadków niewolnictwa zawodowego w innych krajach. A obietnice pracy za granicą dla kobiet bardzo często przeradzają się w niewolnictwo seksualne; tylko nielicznym udało się wrócić do domu. Oto kilka wskazówek, jak z wyprzedzeniem chronić się przed takimi zagrożeniami, zachowując odpowiedni rozsądek i ostrożność:
Korzystaj tylko z legalnych programów ułatwiających zatrudnienie za granicą. Obecnie istnieje wiele takich programów i inicjatyw, a baza wakatów, na przykład zatrudnienie na stanowiskach usługowych w kurortach w Egipcie, Tunezji i Turcji, jest stale aktualizowana. Chcesz pracować w Europie? Nie ma problemu! Zdobądź oficjalną pracę w Polsce za pośrednictwem oficjalnych firm o doskonałej reputacji.
Nigdy nie oddawaj swoich dokumentów osobistych firmie pośredniczącej, zwłaszcza paszportu! Nawet jeśli pracownicy firmy zapewnią Cię, że dokumenty zostaną zwrócone natychmiast po przybyciu na miejsce pracy, nie zgadzaj się na takie schematy - prawdopodobieństwo pułapki jest bardzo duże. Nikt nie będzie wymagał okazania osobistego dokumentu zatrudnienia, zwłaszcza pracodawcy europejscy.
Z wyprzedzeniem przestudiować wszystkie niuanse pracy za granicą, nawet przed podpisaniem umowy o pracę. Powodem jest to, że wynagrodzenie obcokrajowców pracujących za granicą również podlega odliczeniu od podatku, a wysokość wypłaty może być dla Ciebie bardzo nieprzyjemna. Dlatego wybieraj kraje z systemem i kwotą opodatkowania, które uważasz za akceptowalne, i szukaj pracy z taką pensją, że wystarczy ci płacić podatki i przyzwoite życie.
To tylko kilka wskazówek z długiej listy zagrożeń i jak im zapobiegać - pamiętaj, że praca za granicą, bez względu na to, jak atrakcyjnie wygląda, nadal wiąże się z przeprowadzką do nieznanego miejsca, w którym będziesz narażony w wielu sytuacjach. Dlatego przed podjęciem decyzji o przeprowadzce musisz przestudiować wszystkie niuanse. A dla tych, którzy w ogóle nie mają pojęcia, jak wyjechać za granicę do pracy, pierwszym krokiem jest znalezienie bezpiecznego pośrednika.
Kto może pomóc Ci bezpiecznie znaleźć pracę?
Istnieje wiele sposobów bezpiecznego poszukiwania pracy za granicą, ale musisz stale studiować nowe zasady i porady ekspertów. Ponadto w naszym kraju działa ogromna liczba firm pośredniczących, pomagających w znalezieniu pracy, sporządzeniu wszystkich niezbędnych dokumentów i zdobyciu upragnionego stanowiska za granicą.
Agencja pracy to przede wszystkim:
Oszczędność czasu i wysiłku. W ciągu zaledwie kilku miesięcy możesz wybrać kraj do przeprowadzki, wypełnić wszystkie dokumenty i przenieść się do stałej lub tymczasowej pracy za granicą.
Kompetentne wsparcie prawne. Menedżerowie takiej agencji mają wystarczające doświadczenie i informacje, aby doradzić najlepsze opcje i pomóc w wyborze kraju i wolnych miejsc pracy.
Pomoc przy CV i profesjonalnym portfolio, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. Kompetentne podejście i wiedza z zakresu zatrudnienia może być nieoceniona, zwłaszcza dla tych, którzy robią to po raz pierwszy.
Ponadto takie firmy często pomagają klientom w uzyskaniu wizy i podpisaniu umowy o pracę. Oczywiście takie usługi kosztują pewną sumę pieniędzy, ale jeśli jesteś zdeterminowany, aby przenieść się i szukać lepszego życia za granicą, a także chcesz to zorganizować poprawnie i bezpiecznie, to jest najlepsza opcja. Mimo to wśród firm assistance są oszuści, więc znalezienie odpowiedzialnego i uczciwego partnera również nie jest łatwe.
Chroń się przed wszystkimi możliwymi zagrożeniami - nie ufaj pośrednikom za ich słowo!
Ślepe zaufanie może być odpowiednie dla przyjaciół lub bliskich, ale nie ma miejsca na znalezienie pracy za granicą. Wszyscy oszuści będą opowiadać historie, że praca jest legalna, obiecują Ci ogromne zyski, a niebiańskie życie to ich zarobek, więc zrobią wszystko, aby Cię zmylić.
Więcej reklam w Internecie i na werandach, większość obietnic w nich jest fałszywa. Na świecie jest wielu przestępców, więc gwarancje zwolnienia z obowiązku wizowego, wysokie pensje, podróż do innego kraju oraz zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia powinny każdemu ostrzec.
Więcej szczegółów na temat obietnicy szybkiego i bezproblemowego zatrudnienia za granicą - ten proces nie jest tak bezchmurny, jak byś chciał. Nawet w przypadku ograniczonych profesjonalistów i najemników z bardzo atrakcyjnym wykształceniem i kwalifikacjami proces ten może trwać miesiące i wymagać znacznych nakładów czasu i pieniędzy.
Zbierz jak najwięcej informacji o firmie pośredniczącej, która pomoże Ci znaleźć pracę. Firma musi posiadać dokumenty statutowe, odpowiednie licencje, zezwolenia i mieć oficjalny status prawny.
Dokładnie sprawdzając wszystko, możesz zwiększyć swoje szanse na bezpieczne, legalne zatrudnienie, które zagwarantuje Ci normalne warunki pracy i perspektywy kariery. Wybierz tylko zaufane firmy o doskonałej reputacji, poświęć wystarczająco dużo uwagi tym zagrożeniom - zaoszczędzi to nerwów, czasu i pieniędzy.
Yarmolenko V.O.
|
